近日，浙江、重庆、安徽等地均官宣无症状甚至轻症可在做好防护的情况下正常上班，部分医院倡议医护人员无症状坚守岗位。北京提出解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。

据了解，最早提出无症状可以上班的是浙江和重庆。

无症状感染者可视情采取居家隔离等措施，确有需要可在做好个人防护的前提下继续在岗

12月18日，浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123场新闻发布会上，浙江省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈重建议，每一个企事业单位都要重视起来，积极采取措施，提前做好准备，尽量避免同一单位在同一个时间段内产生大面积的感染，努力把疫情的影响降低到最小。“各单位要加强对员工的健康监测和服务保障，如果员工有发热咳嗽等症状，应该引导其对症处置，保证休息，，病情加重时及时就医问诊。”

“全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工根据身体状况和岗位需要，做好个人防护可正常上班。”

同日，重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部综合办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》(以下简称《通知》)。通知中倡导无症状不采样、不用药，

12月19日晚间，芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》，即日起，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。

多家医院倡导无症状及轻症医护人员坚守岗位

一方是医护人员因感染减员，一方是患者激增，医疗系统正遭遇严峻挑战。近日，全国多家医院发出倡议，鼓励无症状或轻症坚守岗位。

“近日，防疫措施二十条和新十条发布，优化疫情防控措施迎来崭新阶段，活力中国即将归来。”12月16日，湖南宜章县人民医院党委、行政向全院党员和干部职工发出倡议：全院干部职工要团结互助，行政职能部门的医护人员要勇于奔赴临床一线支援。特别是广大党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的大爱精神，坚守医护阵地，轻伤不下火线，无症状感染者和轻症要坚持工作，让症状较重的职工立即休息和治疗，症状消失后立即返岗。

湖北麻城市妇幼保健院在12月17日的公开信表示，医务人员的紧缺导致全院医疗业务正常运转困难。元旦、春节临近，为积极应对阳性感染高峰期，保证医院医疗工作正常运转，在此，院方倡议医院医务人员“轻伤不下火线”：阳性无症状感染者到阳性病区上班，有发热症状的原则上休息3天，建议最长不超过5天。不建议症状严重的人员带病上岗。

河南的焦作妇幼保健院17日发出致全院党员及医护人员的倡议书，不仅提出“如系无症状感染或轻症，鼓励大家继续坚守工作岗位，满足就医群众需求”;还提出“针对当前医疗资源特别紧张的困境，如果你的家人有阳性，请在做好个人防护和自我健康监测的基础上，坚持正常上班”。

重庆市潼南区人民医院18日的《倡议书》称，连日来，一些科室医务人员已相继出现阳性，我们向你们表示诚挚的慰问!但我们不惧，目前的感染多数为无症状或者轻症，5-7天会自行痊愈。这个时候，作为医务工作者，我们也许会头痛发热，也许会四肢酸痛，但不能“倒下”，不敢“倒下”，更不能群体性“倒下”，我们应身先示范，决不能丧失信心、犹疑退缩。越是困难时刻，越要坚定信心，迎难而上。因为我们的职责就是“健康所系、生命相托”，因为我们从来就是白衣执甲、逆行而上，因为我们注定是继续负重前行的人!

《倡议书》称，我们号召全体潼医人身先士卒、挺身而出，坚持人民至上、生命至上，轻伤不下火线，带头在症状好转后及时返岗，在积极投身于病人救治工作中践行初心使命，彰显潼医力量!

云南的孟连县中医医院18日在致全体工作人员倡议书中表示，为减少感染风险，能够独自居住的职工尽量独自居住，科学防疫，加强自主健康监测，“倡导轻症、无症状感染的同事们能坚持上班的在做好防护的前提下积极主动请缨出战”。