记者从石家庄市军队离休退休干部第四休养所（简称“军休四所”）获悉，截至目前，2022年军休四所通过该所所有参检人员的共同努力，用11天时间圆满完成了军休四所管理的19个支部的1291名离退休干部年度体检工作。

(相关资料图)

领导重视，组织有力

由于每年休干人数的增多，对于体检工作，所领导非常重视，体检前召开全体工作人员动员会，要求以卫生科为主，其他各科室互相配合，做好相关工作。体检前，专门制定了体检计划，工作安排，保证每天有一位所领导带队，一名中层干部全面负责，专人负责联系接送休干车辆，专人负责现场协调，要求人人各司其责，保证体检工作的顺利进行。

卫生科是军休四所的窗口科室，组织和保障休干年度健康体检工作是卫生科的重头工作。体检前期，根据实际情况增减人数，反复核对每位休干的信息，以保证信息准确。通过征求各支部书记意见，将体检以支部为单位分为2个体检地点。

层层把关，广泛通知

军休四所所是一个休干居住高度分散的单位，通知到每一位休干是一件不容易的事，为此，该所利用联络员制度的优势，先召开休干各支部书记的例会，传达体检安排事宜，各支部通过现场办公的机会进行通知，然后再以小组的形式查漏补缺，最后仍有通知不到者，联络员和卫生科负责联系，保证每位休干都了解体检时间及体检要求，不错过一年一度的体检机会。

热情服务，精心照顾

为保证休干体检工作的安全顺利进行，体检现场每一位工作人员为他们提供热情周到的服务，耐心解释，科学引导。为了防止休干在体检过程中出现意外，对糖尿病、行动不便的休干重点关注，2022年先后对38名行动不便的休干给予了全程陪护，15名糖尿病休干重点照顾，协调安排优先体检。

对于体检结果明显异常者，及时通知尽快复检，此次体检共通知了26位休干复检，其中一名休干诊断为新发病症，得到了及时有效的住院治疗。每天体检结束时，有专人进行体检名单的核对，防止因为不交体检指引单而影响体检结果的出报。

解读结果，健康指导

体检结束，每一份体检结论及时发放到休干手中，为了进一步解读体检结果，根据休干要求，可安排专业医师到支部进行面对面的咨询解答，使离退休干部们能确切了解自身的健康状况，得到专业指导。针对普遍性的健康问题，医师可给大家进行健康知识的普及，使老干部通过体检能及时发现问题，增强日常保健意识，达到无病早防，有病早治的体检目的，为休干的身心健康保驾护航。

做好总结，更好服务。卫生科为每位休干建立了健康档案，了解他们的健康状况，对病情严重者，做到经常看望，实行跟踪服务，做他们健康服务的贴心人。每年体检工作结束后，卫生科工作人员都会开会总结体检过程中的经验和不足，以便来年的体检工作做得更好。

在历届领导班子的带领下，军休四所坚持以军休干部为本，全面落实“两个待遇”，提升服务质量，以实现“六个老有”为工作目标，以全心全意为军休干部服务为工作宗旨，积极探索和研究新时期军休工作的特点和规律，实行军休干部联络员分包负责制度，不断满足军休干部个性化服务需求。

（燕赵都市报纵览新闻记者蔡艳荣 通讯员谷利宏、娄君）